「我沒有經驗。」
這是許多工作數年的職場人，或正在轉職、剛畢業的大學生，共同的恐懼點。
「可是，我還不滿意。」
這是許多對自己要求完美的人，停滯不前的原因。
「那麼，該怎麼做？」
我們聽別人的經驗、學習各種方法，就是為了讓自己**「創造經驗」。 但如果我們總是覺得「現在開始太慢了」，然後選擇停下來，就會不斷陷入循環，最終對自己失去信心。
「我們真的缺方法嗎？」
是的，要承認我們確實缺乏方法。但吸收各種方法後，真正關鍵的是：我們有嘗試過嗎？許多人停留在「想法階段」，卻從未進入「行動階段」，於是，「沒有經驗」這個問題就會不斷重複發生。
✨ 一切可以從「垃圾經驗」開始
在通往高手的路上，很多人誤解了學習與創作的過程，以為「決定開始」後，馬上就能創造出好的作品、展現完美表現。
但事實正好相反。
最近讀的一本書提到，皮克斯動畫（Pixar）前執行長艾德・卡特莫爾（Ed Catmull） 曾說過：
「我們的作品一開始都很醜，而皮克斯的每個故事都是這樣開始的。」
他透露，每部皮克斯動畫的草圖都「笨拙、不成熟、很弱、不完整。」
因此，他一直努力培養一種文化，為這種「垃圾」保留空間。他說：「如果沒有這過程中幾百個垃圾想法，就不會有《玩具總動員》裡的巴斯光年（Buzz Lightyear）。」
🔍「沒有經驗是事實，但我們能否讓第一次經驗發生？」
這是我在進入每個新階段時，最常問自己的問題。
我曾經歷過三次轉職，但每次與人分享時，得到的反應不外乎兩種：
- 1️⃣ 「你怎麼做到的？」
- 2️⃣ 「哇！你好厲害！」
這兩種回應，看似只是一句話的差異，卻決定了我們對待自己未來的方式。
第一種反應，會引導人去思考：「有哪些方法或心態，適合我來試試？」如果試了有效，就繼續用；如果無效，就停下來，再嘗試不同方法。
但第二種反應，則可能讓人停滯，覺得「對方太優秀，我做不到」，然後選擇不行動。當我們把別人的成就歸因於「運氣好」或「天生能力強」**，**就會自動放棄創造自己的經驗。
⏳「要給予合理的時間，讓能力長大」
回顧我的三次轉職經驗，過程中不免經歷許多自我懷疑，但也讓我學到了幾件事：
1️⃣ 發現自己的特質、能力與價值
每一次的變動，都是重新認識自己，了解哪些能力可以發揮、哪些特質值得保留。
2️⃣ 學會「放下」，並有勇氣選擇自己真正想走的路
轉職不只是「換一份工作」，而是「決定什麼不適合自己」，這個過程需要勇氣，也需要對自己的深刻認識。
3️⃣ 讓經驗發生，讓能力成為自己的一部分
努力過後，最重要的是——「讓經驗長在自己身上」。
當經驗累積起來，信心也會隨之增長。
4️⃣ 設定「合理的時間」去努力，而不是期待立即成功
能力不會憑空產生，而是透過時間與實踐，逐步成長。
✨ 你的成長，也需要「垃圾過程」
如果「自己」也是一個作品，那麼就像皮克斯動畫所說的：
「我們的成長，一開始都會是笨拙、不成熟、很弱、不完整的。」
透過幾次錯誤的選擇，我們才能學會省思、調整、進步。
當年輕時不清楚自己想追求什麼，透過探索，我們才逐漸發現方向。
我認為，經歷多次轉職是最棒、最值得的事情。
當然，過程中一定有 OOXX 又 OOXX，但也正是這些「垃圾過程」，讓我再也不害怕轉職。
因為無論未來要做什麼，我都學會了如何轉移、適應與成功。
這或許，也是另一種能力。
📖「閱讀與寫作」，從無信心到成長的歷程
在 2016 年，我設定了「閱讀與寫作」的目標。
但一直到 2018 年，我才開始嘗試寫日記，而直到 2020 年 7 月，我才真正開始寫作。
這件事，一直是我最沒有把握、最缺乏信心的領域。
但即使如此，我當時的想法只有一句話：
「就先寫吧，看看自己會寫出什麼。」
這一決定，讓一切開始發生。
🎯 沒有開始，就什麼都不會發生。
要先開始行動，才有機會修正、調整、進步，讓經驗真正發生。
如果你現在覺得自己「沒有經驗」，請記住：
- 🚀 「產出垃圾的勇氣，比等待完美的想法，更能讓你成長。」
- 🚀 「當你開始行動，才會發現能力長在自己身上。」
這一切，從「開始」的那一刻，就已經改變了。